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7Th Workshop
on Research Advances |
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May 18 to 20, 2010 |
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University of Toulouse 1 Capitole – IAE - CRM & GRACCO CNRS - FRANCE |
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| Program 2010 | ||
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Nos Parutions |
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Gestion des compétences, nouvelles dimensions, nouvelles relations | |
| Ouvrage coordonné par D. Retour, Th. Picq et Ch. Defélix. Collection AGRH, Vuibert (2009). Résumé |
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Comportement Organisationnel, Vol.3 |
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| Rojot, J., Roussel, P. et Vandenberghe, C. (2009)., Bruxelles : De Boeck.Avec les contributions de William Starbuck, John Meyer, Marylène Gagné, Kathleen Bentein, etc. Résumé |
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Gestion des performances au travail – Bilan des connaissances. | |
| Ouvrage en partenariat entre le GRACCO et HEC Montréal : Saint-Onge, S. & Haines, V. (éds), (2007) | ||
| Bruxelles : De Boeck, collection Méthodes et Recherches en Management. | ||
| Résumé | ||
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Individualisation des salaires et rémunération des compétences. | |
| Ouvrage coordonné par le LIRHE, en partenariat avec le GRACCO : Lattes, JM., Lemistre, P. & Roussel, P. (éds), (2007) | ||
| Paris : Economica, collection Recherche en Gestion. | ||
| Résumé | ||
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Nouveaux regards sur la gestion des compétences | |
| Ouvrage coordonné
parChristian Defélix, Alain Klarsfeld et Ewan Oiry AGRH, Gracco CNRS |
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Comportement
Organisationnel, Volume 2 Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel |
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| coordonné par Assâad El Akremi, Sylvie Guerrero et Jean-Pierre Neveu (LIRHE & GRACCO CNRS) | ||
| Bruxelles: De Boeck, Collection Méthodes et Recherches, 368 pages, novembre 2006 | ||
| Résumé | ||
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Comportement
organisationnel, Volume 1 Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle |
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| édité par Nathalie Delobbe (UCL & GRACCO), Delphine Lacaze (IAE Grenoble & GRACCO) | ||
| Karim Mignonac (LIRHE & GRACCO CNRS) et Oliver Herrbach (LIRHE & GRACCO CNRS) | ||
| Bruxelles: De Boeck, Collection Méthodes et Recherches, 407 pages, octobre 2005 | ||
| Résumé | ||
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Management
des Ressources Humaines: Méthodes de recherche en sciences
humaines et sociales |
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| de Patrice Roussel et Frédéric Wacheux (Eds.), Bruxelles: De Boeck, Collection | ||
| Méthodes et Recherches, 440 pages, 2005, Résumé | ||
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| LES
PRECEDENTES MANIFESTATIONS SCIENTIFIQUES DU GRACCO - LIRHE
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Workshop
on Research Advances in Organizational Behavior, and Human Resource Management |
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May 18 to 20, 2009 |
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LIRHE
& GRACCO CNRS - IAE - Université Toulouse I - France |
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| Program 2009 | ||
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Workshop on Country-specific approaches to the management of competence 20th AGRH Conference of the French-speaking HR/OB Research Scholarly Association |
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9th – 11 h September 2009, Toulouse, France A conference co-organized by Toulouse Business School and IAE, University of Toulouse 1 |
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Workshop on Research Advances in Organizational |
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May 23 to 25, 2007, Toulouse, France |
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A conference co-organized by University of Toulouse 1 – IAE - LIRHE & GRACCO CNRS |
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WORKSHOP
ON ADVANCES ON ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
RESEARCH |
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| LIRHE &
GRACCO CNRS - May 16 - 19, 2006
- University of Toulouse I - France |
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| Program Workshop (pdf) | ||
| Program Workshop (word) | ||
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Séminaire de recherche les 19 et 20 mai 2005 - GRACCO - LIRHE | |
| Thème - L'implication du salarié et la performance au travail : avancées théoriques et empiriques | ||
| Invité - Christian Vandenberghe, HEC Montréal | ||
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Séminaire de recheche le 22 mars 2005 - GRACCO - LIRHE | |
| Conférence de Neil Conway (Birbeck College University of London) & Jacqueline Coyle-Shapiro (London School of Economics) | ||
| Thème - Measuring the psychological contract | ||
| 14h-16h, salle J322 au LIRHE. | ||
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Synthèse des travaux - Séminaire Compétences - CNAM - le 13 décembre 2004 |
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| (Synthèse proposée par le Professeur Giovanni Costa de l'Université de Padoue) | ||
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Conférence
de James Shanteau (Psychology Department Kansas University)
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| Titre:
"Evaluation of expert team performance" |
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| Conférence organisée le 1er octobre 2004 par le LIRHE-CNRS (Université Toulouse I) et l'équipe de recherche "Dynamiques sociocognitives et vie politique" (Université Toulouse II) | ||
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Journée internationale d'étude "Environnement professionnel, santé et gestion des | |
| ressources humaines" | ||
| Vendredi
25 juin 2004, Amphithéâtre MB II, site de la Manufacture
des Tabacs (Université Toulouse I)
Journée organisée par le LIRHE (UMR 5066) à l'initiative du Professeur Jean-Pierre Neveu |
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Cycle de conférences et séminaires en Comportement Organisationnel et Management des | |
| Ressources Humaines - du 20 au 30 avril 2004 - LIRHE Invités: Jacqueline Coyle-Shapiro (London School of Economics) et Christian Vandenberghe (HEC Montréal)
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Séminaire de recherche les 22, 23 et 24 avril 2004 - GRACCO - LIRHE |
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Thème - Psychological contract in management research: theoretical and empirical perspectives Conférence de Jacqueline Coyle-Shapiro,
London School of Economics, Industrial Relations Department,
le jeudi 22 avril 2004 de 16h à 17h, salle J323 au LIRHE Titre de la conférence - Examining the employment relationship through the psychological contract: current research and a future research agenda
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