gracco
     
 

Workshop on Research Advances
in Organizational Behavior,
and Human Resources Management

   
May 17 to 19, 2011
   
Paris Dauphine, DRM Management & Organisation
   

Guests :
Talya Bauer (Portland State University)
Kathleen Bentein (UQAM)
Jacqueline Coyle-Shapiro (London School of Economics)
Robert Liden (University of Illinois at Chicago)
David Patient ( Católica School of Business and Economics, Lisbon)
Patrice Roussel (University of Toulouse1- CRM)
Lynn Shore (San Diego State University)

Topics : work motivation, workplace commitment, organizational justice, organizational trust,
diversity, social exchange theories, employment relationships, leadership, compensation management, and socialization…

   
   

Deadline for submission : 15 février


   
>>>>>>>>>><<<<<<<<<<
   
Nos Parutions
  Gestion des compétences, nouvelles dimensions, nouvelles relations
    Ouvrage coordonné par D. Retour, Th. Picq et Ch. Defélix. Collection AGRH, Vuibert (2009).
Résumé
3  

Comportement Organisationnel, Vol.3
Théories des Organisations, Motivation au travail, Engagement Organisationnel

    Rojot, J., Roussel, P. et Vandenberghe, C. (2009)., Bruxelles : De Boeck.Avec les contributions de William Starbuck, John Meyer, Marylène Gagné, Kathleen Bentein, etc.
Résumé
Gestion des performances au travail – Bilan des connaissances.
Ouvrage en partenariat entre le GRACCO et HEC Montréal : Saint-Onge, S. & Haines, V. (éds), (2007)
    Bruxelles : De Boeck, collection Méthodes et Recherches en Management.
Résumé
Individualisation des salaires et rémunération des compétences.
Ouvrage coordonné par le LIRHE, en partenariat avec le GRACCO : Lattes, JM., Lemistre, P. & Roussel, P. (éds), (2007)
    Paris : Economica, collection Recherche en Gestion.
Résumé
Nouveaux regards sur la gestion des compétences
Ouvrage coordonné parChristian Defélix, Alain Klarsfeld et Ewan Oiry
AGRH, Gracco CNRS

Résumé

Comportement Organisationnel, Volume 2
Justice organisationnelle, enjeux de carrière et épuisement professionnel
coordonné par Assâad El Akremi, Sylvie Guerrero et Jean-Pierre Neveu (LIRHE & GRACCO CNRS)
    Bruxelles: De Boeck, Collection Méthodes et Recherches, 368 pages, novembre 2006
Résumé
 
Comportement organisationnel, Volume 1
Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle
    édité par Nathalie Delobbe (UCL & GRACCO), Delphine Lacaze (IAE Grenoble & GRACCO)
    Karim Mignonac (LIRHE & GRACCO CNRS) et Oliver Herrbach (LIRHE & GRACCO CNRS)
    Bruxelles: De Boeck, Collection Méthodes et Recherches, 407 pages, octobre 2005
    Résumé
     
 
Management des Ressources Humaines: Méthodes de recherche en sciences humaines et sociales
    de Patrice Roussel et Frédéric Wacheux (Eds.), Bruxelles: De Boeck, Collection
    Méthodes et Recherches, 440 pages, 2005, Résumé
     
    >>>>>>>>>><<<<<<<<<<
     
   
LES PRECEDENTES MANIFESTATIONS SCIENTIFIQUES DU GRACCO - LIRHE 
    >>>>>>>>>><<<<<<<<<<
 
Workshop on Research Advances
in Organizational Behavior,
and Human Resource Management
   
May 18 to 20, 2009
LIRHE & GRACCO CNRS - IAE - Université Toulouse I - France
    Program 2009
   

Call for contributions

>>>>>>>>>><<<<<<<<<<
puce
Workshop on Country-specific approaches
to the management of competence
20th AGRH Conference of the French-speaking HR/OB Research Scholarly Association
9th – 11 h September 2009, Toulouse, France
A conference co-organized by Toulouse Business School and IAE, University of Toulouse 1
>>>>>>>>>><<<<<<<<<<
PUCE

Workshop on Research Advances in Organizational
Behavior, Human Resources Management and
Corporate Social Responsibility

May 23 to 25, 2007, Toulouse, France
A conference co-organized by University of Toulouse 1 – IAE - LIRHE & GRACCO CNRS
   
   
>>>>>>>>>><<<<<<<<<<
 
WORKSHOP ON ADVANCES ON ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT RESEARCH
LIRHE & GRACCO CNRS - May 16 - 19, 2006 - University of Toulouse I - France
Program Workshop (pdf)
Program Workshop (word)
     
  Séminaire de recherche les 19 et 20 mai 2005 - GRACCO - LIRHE
    Thème - L'implication du salarié et la performance au travail : avancées théoriques et empiriques
    Invité - Christian Vandenberghe, HEC Montréal
     
  Séminaire de recheche le 22 mars 2005 - GRACCO - LIRHE
    Conférence de Neil Conway (Birbeck College University of London) & Jacqueline Coyle-Shapiro (London School of Economics)
    Thème - Measuring the psychological contract
    14h-16h, salle J322 au LIRHE.
     
 

Synthèse des travaux - Séminaire Compétences - CNAM - le 13 décembre 2004

    (Synthèse proposée par le Professeur Giovanni Costa de l'Université de Padoue)
     
 
Conférence de James Shanteau (Psychology Department Kansas University)
   
Titre: "Evaluation of expert team performance"
   
    Conférence organisée le 1er octobre 2004 par le LIRHE-CNRS (Université Toulouse I) et l'équipe de recherche "Dynamiques sociocognitives et vie politique" (Université Toulouse II)
     
  Journée internationale d'étude "Environnement professionnel, santé et gestion des
    ressources humaines"
    Vendredi 25 juin 2004, Amphithéâtre MB II, site de la Manufacture des Tabacs (Université Toulouse I)

Journée organisée par le LIRHE (UMR 5066) à l'initiative du Professeur Jean-Pierre Neveu

     
  Cycle de conférences et séminaires en Comportement Organisationnel et Management des
   

Ressources Humaines - du 20 au 30 avril 2004 - LIRHE

Invités: Jacqueline Coyle-Shapiro (London School of Economics) et Christian Vandenberghe (HEC Montréal)

 

 

Séminaire de recherche les 22, 23 et 24 avril 2004 - GRACCO - LIRHE

   

Thème - Psychological contract in management research: theoretical and empirical perspectives

Conférence de Jacqueline Coyle-Shapiro, London School of Economics, Industrial Relations Department, le jeudi 22 avril 2004 de 16h à 17h, salle J323 au LIRHE

Titre de la conférence - Examining the employment relationship through the psychological contract: current research and a future research agenda

 

 

Archives

 

 

 

 

 

 


cnrs

CRM

ut1

Contacts

Patrice Roussel
Caroline Manville
Karine Michelet