Classement des Revues Scientifiques pour la Gestion des Ressources Humaines
(Patrice Roussel, Décembre 2002,
rapport au CNRS)

Revues de rang A:

- Revues internationales les plus exigeantes : thèmes de recherche novateurs, revue de littérature large et actualisée, plan de recherche et méthodologie rigoureux, processus d’évaluation, de révision et de publication difficile et long (environ 2 ans), 2 rapporteurs minimum par manuscrit déposé, taux de rejet élevé des manuscrits (environ 80%).
- Diffusion internationale de ces revues (par conséquent exclusivement en langue anglaise).
- Revues internationales les plus reconnues par la communauté scientifique : présence dans la plupart des bibliothèques universitaires, publication d’articles de recherche fondamentaux (fréquemment utilisés et cités), forte contribution à la recherche scientifique et au développement de la discipline, attraction des chercheurs de premier plan, couverture très large d’un champs disciplinaire.

Revues de rang B:

- Revues internationales exigeantes : à la différence des revues de rang A, les processus d’évaluation et de publication peuvent être plus rapides, et les taux de rejet moins élevés.
- Diffusion internationale, parfois dans un domaine couvrant une sous-discipline.
- Elles sont davantage ouvertes aux revues de littérature, aux analyses et réflexions critiques, à l’étude de sujets très pointus, à la réplication empirique de thèmes classiques, ou au contraire, aux recherches exploratoires.
- La reconnaissance de ces revues peut être variable selon la politique scientifique du moment. Certaines de ces revues ont été de rang A dans le passé et pourront le redevenir, d’autres sont en phase de développement et rejoindront la catégorie supérieure dans quelques années.
- Les revues de langue française ont été regroupées dans cette catégorie. Elles correspondent globalement à cette définition mais jouissent d’une diffusion internationale moins large. Certaines revues pourraient figurer dans le rang C, mais le soutien à la publication en langue française conduit à faire une proposition de leur regroupement. Les revues de langue allemande sont également introduites afin de reconnaître les publications de chercheurs, d’équipes et de laboratoires CNRS qui étudient la gestion des ressources humaines en Allemagne ou dans le cadre de comparaisons transculturelles. Elles sont de niveau équivalent aux revues de langue française.

Revues de rang C:

- Revues d’accès plus facile pour les non scientifiques.
- Revues moins exigeantes par rapport, aux critères et processus de sélection, à la rigueur méthodologique, au nombre de rapporteurs (1 peut suffire).
- Revues destinées à des thématiques très précises, à des secteurs d’activité ou des zones géographiques limitées.
- Revues moins présentes internationalement dans les bibliothèques universitaires, jouissant d’une moindre reconnaissance de la communauté académique.
- Quasi-absence d’articles fondamentaux, diffusion d’études descriptives, d’articles d’humeur et d’études techniques. Apport important à la recherche appliquée.
- Contribuent à la vulgarisation des résultats de recherche.
- Participation fréquente d’auteurs non universitaires.


Revues de rang A:

. Academy of Management Journal
. Academy of Management Review
. Administrative Science Quarterly
. American Journal of Sociology
. American Sociological Review
. Human Relations
. Human Resource Management (Journal) (US)
. Industrial and Labor Relations Review
. International Journal of Human Resource Management
. International Journal of Industrial Organization
. Journal of Applied Behavioral Science
. Journal of Applied Psychology
. Journal of Business
. Journal of Cross Cultural Psychology
. Journal of International Business Studies
. Journal of Management
. Journal of Management Studies
. Journal of Personality & Social Psychology
. Journal of Organizational Behavior
. Journal of Vocational Behavior
. Organization Science
. Organization Studies
. Organizational Behavior & Human Decision Processes
. Organizational Research Methods
. Personnel Psychology
. Psychological Bulletin
. Psychometrika
. Strategic Management Journal

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Revues de rang B:

. Academy of Management Executive
. American Psychologist
. Annual Review of Psychology
. Annual Review of Sociology
. Applied Psychology : An International Review
. Applied Psychological Measurement
. Asia-Pacific Journal of Human Resources
. Basic & Applied Social Psychology
. British Journal of Industrial Relations
. British Journal of Management
. British Journal of Sociology
. California Management Review
. Educational & Psychological Measurement
. Entrepreneurship Theory & Practice
. European Journal of Industrial Relations
. Gender, Work and Organisation
. Group & Organization Management
. Harvard Business Review
. Human Performance
. Human Resource Management Journal (GB)
. Human Resource & Management Review
. Industrial Relations (Berkeley)
. Industrial Relations Journal
. International Journal of Intercultural Relations
. International Journal of Selection & Assessment
. International Labour Review
. International Studies of Management & Organization
. Journal of Applied Business Research
. Journal of Applied Social Psychology
. Journal of Behavioral Decision Making
. Journal of Business Ethics
. Journal of Business and Psychology
. Journal of Business Research
. Journal of Business Venturing
. Journal of Conflict Resolution
. Journal of Economic Behaviour and Organization
. Journal of Experimental Social Psychology
. Journal of Occupational and Organizational Psychology
. Journal of Human Resources
. Journal of Labor Research
. Journal of Organizational Change Management
. Journal of Personnel Psychology
. Journal of Social Issues
. Leadership Quarterly
. Long Range Planning
. Management Learning
. Organization
. Organization Dynamics
. Psychological Reports
. Psychological Review
. Public Choice
. Research in Personnel and Human Resource Management
. Research in Organizational Behavior
. Sloan Management Review
. Sociological Review
. Sociology
. Work Employment & Society
. Work & Occupations

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Revues de rang B de langue française:

- Relations Industrielles (Laval)
. Revue de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)
. Revue Canadienne des Sciences de l’Administration
. Sociologie du Travail
. Psychologie Canadienne / Canadian Psychology
. Gestion 2000
. Revue Française de Gestion
. Revue de Sciences de Gestion
. Gestion : Revue Internationale de Gestion
. Revue Québécoise de Psychologie
. Revue internationale de psychologie sociale
. Revue de Psychologie du Travail et des Organisations
. Psychologie du Travail
. Le Travail Humain
. Gérer et Comprendre
. M@n@gement

Revues de rang B de langue allemande:

Die Betriebswirtschaft (DBW)
Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB)
Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung (ZfbF)
Zeitschrift für Personalforschung (ZfP)

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Revues de rang C:


. American Behavioural Scientist
. Applied Ergonomics
. Business & Society
. Business Horizons
. Career Development International
. Employee Relations (GB)
. Employee Relations Law Journal
. HR Focus
. HRMagazine
. Human Organization
. Human Resource Planning
. Human Systems Management
. International Journal of Manpower
. International Journal of Training and Development
. International Review of HRM
. Journal of Business Strategy
. Journal of Compensation & Benefits
. Journal of European Industrial Training (GB)
. Journal of Management Development
. Journal of Management Inquiry
. Journal of Managerial Psychology (GB)
. Journal of Organisational Development (USA)
. Journal of Small Business Management
. Labour & Society
. Management Decision (GB)
. Management Development Review
. Monthly Labor Review
. New Technology, Work and Employment
. People Management
. Personality & Individual Differences
. Personnel
. Personnel Journal
. Personnel Management (GB)
. Personnel Review
. Psychology
. Stress Medicine
. Training
. Training & Development Journal
. Work & Stress

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Revues non classées:

Revues suivies actuellement dans le cadre d’une procédure de classification organisée par une équipe de recherche membre de l’Academy of Management (ALBA) :

Administration & Society
American Journal of Psychology
Applied Psychological Methods
British Journal of Psychology
Business History
Capitalism, Nature, Socialism
Columbia Journal of World Business
Communication Research
Compensation & Benefits Review
Decision Science
Ergonomics
European Journal of Information Systems
European Journal of Management
European Journal of Social Psychology
European Journal of Work and Organizational Psychology
Group & Organization Studies
Human Communications Research
Human Factors
Human Resource Developement Quarterly
Human Resource Developement Review
Information Systems Research
International Journal of Information Management
International Journal of Operation & Production Mangement
Journal of Business Communication
Journal of Consumer Psychology
Journal of Consumer Research
Journal of Industrial Ecology
Journal of Management Education
Journal of Management Information Systems
Journal of Occupational Health Psychology
Journal of Operations Management
Journal of Personality Assessment
Journal of Product Innovation Management
Journal of Social Psychology
Labor History
MIS Quarterly
Multivariate Behavioral Research
Operations Research
Organizational Communication
Organization & Environment
Personality & Social Psychological Bulletin
Production & Operations Management
Psychological Methods
Psychology & Marketing
Public Administration Quarterly
R & D Management
Society & Natural Resources
Structural Equation Modeling
The Organization Development Journal

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